深入福建省纺织服装类龙头企业调研，探索校企合作新模式

为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》,推进“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作(简称1+X证书制度试点工作)，北京锦达科教开发总公司于2021年3月24日，成功举办纺织服装类“1+X证书制度”线上工作说明会。会议结束后，中国纺织服装教育学会倪阳生会长与北京锦达科教开发总公司初东廷总经理、顾问陈建伟教授等人随即前往福建泉州，与泉州经贸职业技术学院黄敬前院长、蔡炳水主任、童振辉主任，黎明职业大学吕明旭院长，候霞副院长等人共同拜访爱登堡、361°、鸿星尔克、九牧王等国内服装龙头企业。为了解企业用人需求、探索校企合作模式，以社会、企业岗位需求和职业技能等级目标为依据，与企业进行深度交流。

各企业对我们的到来均表示热烈欢迎，精心布置会场，准备欢迎横幅等，并邀请到各位领导参观生产车间，研发基地等，切实了解到国内企业对"1+X证书制度"的关注与期待，同时也了解到国内纺织服装业发展的强大态势。

访问九牧王企业   

访问鸿星尔克企业研发基地

访问361°企业生产车间

访问爱登堡男装展厅

座谈会上，倪阳生会长就目前职业教育的重要性对各企业进行说明，如何将职业人才优势转化为企业必需高质量发展动力，进一步明确1+X证书制度职业技能人才培养整体推进的相关举措及工作思路。初东廷总经理对服装行业1+X职业教育培训评价组织（北京锦达科教开发总公司）进行介绍，陈建伟教授就1+X政策进行简要解读，使企业了解到目前服装行业1+X证书制度试点的启动及进展情况；企业相关负责人分别介绍了自己企业的品牌形象、经营发展、人事培训机制等情况，了解到目前企业用工需求以及用人标准与技能标准是否吻合的情况。

各企业和院校领导对拓展校企合作非常感兴趣，均渴望建立新型校企关系，进一步提高人才培养质量，适应社会和企业的实际需求。

本次福建之行增进了校企双方关系，酝酿了初步的合作计划，为下一步合作奠定了基础。北京锦达科教开发总公司与各企业研究讨论了产教融合、校企合作、协同育人的路径与问题，形成了产教融合联盟的雏形。

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